因此，我们应寻求优化我们拥有的资源来进行这种审查，将科学观察“行业”视为科学本身更不可或缺的一部分。这个行业已经发展成为一个由 STS 学者、倡导者和活动家、告密者和博主组成的松散网络。尽管它不守规矩、有点疯狂，但它仍然具有一种异议、局外人的地位。它需要被清理，并被从冷漠中带出来。这是 McScience 的生产者和消费者对所提供的内容做出明智判断的唯一方法。
罗德里克·D·布坎南出生于澳大
利亚墨尔本，并在那里接受教育。他曾在迪肯大学、斯威本科技大学和墨尔本大学教授科学和技术研究。2001 年至 2004 年，他担任格罗宁根大学威康信托研究员。他之前的写作主要集中在临床心理学、精神病学和人格测试的历史上。他据说，一位英语教授因没有使 爱沙尼亚电话号码库 用星巴克强制性的企业用语而被赶出曼哈顿上西区的一家星巴克。这个故事立即在互联网上引起轰动，她也因此一夜成名。就像捷蓝航空的空乘史蒂文·斯莱特无法再忍受，最终通过对讲机咒骂讨厌的乘客，并打开紧急滑梯逃生，成为英雄员工一样，琳恩·罗森塔尔是一位非常在意英语水平的顾客，她最终站出来反抗这家咖啡巨头，并被纽约最好的员工赶出门。好吧，至少她说事情是这样的。
据《纽约邮报》报道，罗森塔尔在哥伦比亚大学获得英语博士学位，现任教于梅西学院。她在星巴克点了一个全麦百吉饼，但“当店里的咖啡师问你“要黄油还是奶酪”时，她勃然大怒。”她接着说，“我拒绝说‘不加黄油或奶酪’。当你去汉堡王时，你不必列出六种你不想要的东西。从语言上讲，这是愚蠢的，而我是一个坚持正确英语的人。”当她拒绝回答时，她声称有人告诉她，“除非你说黄油或奶酪，否则你什么都得不到！”然后警察来了。
尽管她的英语很流利，但管理层反驳
说，顾客随后大吵大闹，并向咖啡师破口大骂。据《华盛顿邮报》报道，
我的儿子有一年夏天在Borders担任咖啡师（应该是baristo吗？） （同样没有撇号，尽管麦当劳保留了大部分符号），我的许多学生都在餐馆、酒吧和连锁零售店工作。大型连锁店员工在工作中使用的语言都是由市场研究人员精心编写和编排的，他们坚持要求员工说某些单 WhatsApp 号码 词和短语，而其他单词和短语则是被禁止的，因为他们认为这是推动“产品”发展的因素。脚本甚至告诉员工如何、在何处和何时移动以及脸上要贴上什么表情。如果员工不按脚本说话，使用自己的语言，如果被经理、脾气暴躁的顾客或到处寻找违规行为的神秘顾客发现，他们可能会被扣分，甚至更糟。
我不喜欢这种公司惯例。称顾客为“客人”，称员工为“同事”并不意味着我可 被叫到现场的 以 購買亞洲手機號碼列表 把Target当作朋友的客厅，也不意味着在那里工作的店员不是与彼此交往的低级员工，而是与公司副总裁交往的低级员工。我不认为这种语言强制措施会增加销售额，也不会让我们的用餐体验更愉快。