Argal Alimentación再次致力于为热爱自己所做工作的人们提供奖学金，该项目旨在帮助那些热爱自己所做工作的人们实现目标。上一届共颁发了 3 份奖学金，每份奖学金金额为 1,800 欧元。值此之际，公司从数量和质量上都扩大了薪酬；最多14名申请人将分享总计高达10万欧元的资金。 为了获得奖学金资格，申请人必须通过Argal 网站参与，分享他们的热情以及如果他们值得获得其中一项补助金，他们会用这笔钱做什么。此次参与的目的是获得帮助以继续训练并继续享受他们所热爱的事情，可以在#GenteQueAmaLoQue Hace标签下以视频和文本格式应用。 为了扩大援助范围，今年，总额将分配给14个奖学金名额，具体如下： · 一等奖：20,000欧元 · 二等奖：15,000欧元 · 三等奖：10,000欧元 · 第 4 至第 14 名奖金：5,000 欧元 因此，在第一版#GenteQueAmaLoQue Hace获得成功之后，Argal连续第二年领导该项目，希望为那些值得认可的人提供一个机会，这是传染给每个人的一个例子。
就咨询公司而言
他们面临的巨大挑战（与代理机构不同的是，在公司的高层管理人员中，这些挑战是完全交织在一起的）是进入一个他们不久前才陌生的创造力领域。 埃森哲是一家咨询公司，可以直接接触公司内的首席执行 阿曼 WhatsApp 号码数据 官和其他管理职位，也是实施战略（主要是借助技术）的专家，近年来开始通过收购代理机构进军创意领域。通过购买 Droga 5（现在还购买了 Shackleton），埃森哲似乎愿意将其对创造力的承诺提升到一个新的水平。 一种新的代理模式即将出现 埃森哲和 Droga 5 的合并代表了一种新的代理模式的出现，该模式汇集了咨询服务、业务战略制定、基础设施（最终目标是提供优质客户体验）以及能够将真正差异化想法变为现实的创意能力对于品牌来说，亚当森说。 多年来，控股公司一直在努力，在他们的“超级权力”集合中增加咨询服务（似乎不可避免地受到限制），以再次直视首席执行官的眼睛，
就像唐·德雷珀在
《广告狂人》中所做的那样，并与他们争论。不仅仅是关于广告，而是关于他们公司的整体未来。但那些极力试图恢复目光（从你到你）的首席执行官却在抵制他们。 也许是因为这样的首席执行官更喜欢与埃 澳大利亚电话号码列表 森哲和公司交谈。如果顾问们不局限于说出需要做什么，而是实际去做，并且发挥创造力，他们怎么会不喜欢呢？ 埃森哲最大的优势，真正支撑其成功的，是它知道需要做什么、如何做以及最终去做的能力。 通过收购Droga5，埃森哲将能够与广告控股公司平起平坐，争取广告商（尤其是渴望技术和数据的广告商）的青睐。埃森哲现在为其最坚实的支柱（战略和技术）添加了一个并非微不足道的新基础：创造力。亚当森总结道，凭借创造力作为新的、利润丰厚的助手，埃森哲将有机会创造绝对变革性的品牌体验，并用创意的情感和启发力量来调味这些体验。